|
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels voor alle soorten van loon, waaronder pensioen voor het jaar 2022 bekendgemaakt. De cijfers zijn naar voren gebracht onder voorbehoud van de definitieve vaststelling in wet- en regelgeving. We zetten de belangrijkste cijfers voor pensioen in 2022 voor je op een rijtje. De AOW-franchise in 2022Een AOW-franchise is het salaris van een werknemer dat geen pensioen opbouwt in de pensioenregeling van de werkgever. Werknemers krijgen bij pensionering immers een AOW-uitkering als basisinkomen. AOW franchises kunnen gebaseerd zijn op verschillende benaderingen. De meest voorkomende methoden worden weergegeven in de onderstaande tabel. Heeft u vragen over de franchise die van toepassing is op uw pensioenregeling? Vraag het dan aan uw adviseur. Middelloon € 14.802 Eindloon € 16.749 Witteveen € 15.859 Het maximaal pensioengevend jaarsalarisHet opbouwen van pensioen levert een fiscaal voordeel op omdat er voor dit “later loon” geen premie is betaald. Wetgevers hebben bepaald dat het belastingvoordeel geldt voor lonen tot en met het pensioengevend loon. Bovenop dit salaris mag via de werkgever geen aanvullend pensioen in de regeling worden vastgelegd. In uw pensioencontract kan al een lager maximum pensioenjaarsalaris zijn afgesproken. Neem voor de nieuwe jaarlijkse pensioenopbouw contact op met uw adviseur. Fiscaal maximaal pensioengevend salaris € 114.866 Het ANW-hiaatpensioen 2022Het ANW-hiaatpensioe is een pensioenuitkering bij overlijden van een werknemer. Dit is de totale uitkering tot aan de AOW-leeftijd van de partner, die komt bovenop het pensioen dat de verzekerde partner ontvangt uit de pensioenregeling. De hoogte van de verzekeringsuitkering is doorgaans gelijk aan de wettelijke Anw-uitkering exclusief uitkering. Hier kunnen echter ook andere bedragen van toepassing zijn. Uw adviseur kan u hier meer over vertellen. ANW-hiaat pensioen, bruto uitkering per jaar € 16.201 Het WIA-grenssalarisWIA-drempellonen zijn van belang voor de WGA-Tekortverzekering en de WIA-aanvullingsverzekering. Deze verzekeringen zorgen ervoor dat bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer (na de Ziektewetperiode) het inkomen van de werknemer langzamer daalt. De WGA-Tekortverzekering biedt aanvullende uitkeringen tot het WIA-drempelloon. Met de WIA Aanvullende Verzekering is een aanvullende uitkering gegarandeerd voor verdiensten boven het drempelsalaris. Sommige verzekeraars wijken enigszins af van het voorgeschreven WIA-drempelloon. WIA grenssalaris € 59.706 Meer informatie of adviesHeeft u vragen over uw pensioen of over het aanvullend pensioen van uw medewerkers? |
| https://www.scildon.nl/lijfrente/aanvullend-pensioen/wat-is-aanvullend-pensioen/ |
Veelgestelde vragen
Wat is een AOW-franchise en hoe wordt dit in 2022 berekend?▼
Een AOW-franchise is het salaris dat geen pensioen opbouwt omdat werknemers bij pensionering al een AOW-uitkering ontvangen. In 2022 bedraagt de franchise €14.802 voor middelloon, €16.749 voor eindloon en €15.859 voor Witteveen-regelingen.
Wat is het maximaal pensioengevend jaarsalaris in 2022?▼
Het fiscaal maximaal pensioengevend salaris in 2022 is €114.866. Boven dit bedrag mag geen aanvullend pensioen via de werkgever in de regeling worden vastgelegd vanwege fiscale bepalingen.
Wat is het ANW-hiaatpensioen en hoeveel bedraagt dit in 2022?▼
Het ANW-hiaatpensioen is een pensioenuitkering bij overlijden van een werknemer, uitgekeerd tot de AOW-leeftijd van de partner. In 2022 bedraagt de bruto jaarlijkse uitkering €16.201.
Wat zijn WIA-drempellonen en waar dienen ze voor?▼
WIA-drempellonen bepalen de hoogte van aanvullende uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid. Het WIA-grenssalaris 2022 is €59.706 en zorgt ervoor dat het werknemersinomen bij ziekte minder snel daalt.
Zijn de pensioencijfers van 2022 definitief vastgesteld?▼
De cijfers zijn bekendgemaakt onder voorbehoud van de definitieve vaststelling in wet- en regelgeving. Het is raadzaam uw pensioenadviseur te raadplegen voor specifieke situaties.
